兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間阿內托谷飯店 (Aneto Valley Resort)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間阿內托谷飯店 (Aneto Valley Resort)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
阿內托谷飯店 (Aneto Valley Resort) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 阿內托谷飯店 (Aneto Valley Resort) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於阿內托谷飯店
簡介
阿內托谷飯店為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的旺南喬地區，是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 從飯店到市內幾大地標相當方便，例如Thanunporn葡萄園。
同時阿內托谷飯店提供多種多樣的設施，令您在考艾期間的旅程更豐富。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
阿內托谷飯店共有17間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了平面電視, 免費WiFi, 禁菸房, 空調, 書桌。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您來考艾是出差還是旅行，阿內托谷飯店都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
休閒娛樂設施
卡拉OK
花園
優雅
兒童專屬
遊戲區
接待設施
24小時保全
可帶寵物
快速入住/退房服務
可使用語言
英語
泰語
寮語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至8歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過8歲住客將被視為大人收費(不含8歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
商品訊息簡述
:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
向來關懷弱勢兒童的嘉義市議長蕭淑麗，同時也是嘉義市婦聯會主委，為了讓愛心加倍溫暖，也希望能拋磚引玉，讓社會各界更加重視及關懷弱勢兒童，1日上午，蕭淑麗議長率領婦聯會姊妹們前往嘉義市修緣育幼院探訪院童，預祝院童及工作人員佳節愉快，而院童也以街舞及小提琴演奏兩項演出來表答謝意。
蕭淑麗表示，中秋節是團圓的日子，育幼院的孩子因為一些原因，無法在中秋節與家人一起度過，特別安排關懷訪視活動，不僅要讓院童們能感受到中秋節團圓的氣氛及各界的愛心，也希望藉著這個慰問活動，達到拋磚引玉的效果，喚起社會大眾關心家庭失能孩童，大家本著愛心有錢出錢、有力出力，共同協助弱勢族群，讓社會更和諧美好。
蕭議長也感謝修緣育幼院的每一位志工朋友，陪伴特殊境遇的孩子度過人生的灰暗期，讓他們能在安穩的家園中學習人生路，同時也勉勵院童，當環境是我們無法選擇時，唯有改變想法，積極正向的面對，強化自己，才能翻轉人生。
蕭淑麗致贈禮品、購自腦麻協會製作的中秋月餅和中秋禮金給修緣育幼院時，對院童表演街舞及小提琴演奏時所使用的音箱感覺太過於簡陋，無法讓小朋友發揮實力，向在場嘉義市婦聯會的姊妹們提議捐贈音響，獲得一致同意，這項溫暖的舉動也讓修緣育幼院的院童及工作人員倍感溫馨。
金管會主委顧立雄上任後，12 日首度在金管會召開記者會，並強調公司治理是上任後最重要、也是首要政策目標，金管會將在講究誠信前提下，去訂定明確的遊戲規則，公司治理不會只有 4 個字，而是探討「棒子」跟「胡蘿蔔」關係，公司如果治理不好就會給棒子。對於股東家族化及有母體產業的金融業，他說，若公司治理每個步驟都能落實，就可去掉「家族化」及「產金不分離」汙名化的陰影。
由於顧立雄在上任前記者會表示，金融業有家族化及產金不分的問題，正式上任後受訪時又表示將啟動第三次金改，引發市場高度關注。顧立雄強調，上任後最重要及首要政策目標就是推動公司治理，但講成第三次金改會引起誤會，金管會不會鼓勵金融整併，也不會推公公併或公民併，對民民併則會建構友善環境，促成民民併。
顧立雄說，其實公司治理落實到每個層面是有威力，金融業不單只是利潤導向，而是風險管理導向，講白一點，如果能將公司治理作為公司核心文化，不論對資本健全、產業永續發展，都有很大幫助。
對於外界質疑去家族化不易？顧立雄則指出，家族化的傾向有害公司治理的落實，若公司治理每個步驟都能落實，就可去掉家族化跟產金不分的汙名化陰影，用另一個說法來講，家族化金融機構能落實公司治理，就能永續經營，也是件美事。
顧立雄進一步解釋，公司治理不只有 4 個字，而是探討「棒子」跟「胡蘿蔔」關係，公司治理好就有胡蘿蔔，包括提供獎勵誘因、業務增加與創新等，公司治理不好，棒子就會來了，而所謂的「棒子」是在講究誠信的前提下施以一個遊戲規則。
至於具體做法？顧立雄說，必須給他一點時間，「我才上班工作第三天」，會與各單位把相關法規看過一遍，再來看怎麼進行才合理，要從法規面入手，不過，他強調，當企業公司治理不好、經營沒有誠信，「我的立場就希望棒子會下去」。
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